Curso de Formação de Líderes

   P a r a    s a b e r    m a i s :
: :
   Apresentação
: :
   Objetivos
: :
   Público Alvo
: :
   Pré-requisitos
: :
   Resumo da programação
: :
   Preço e forma de pagamento
: :
   Carga Horária - Tempo de disponibilização
: :
   Avaliação
: :
   Certificação
: :
   Configurações necessárias
 
Preencha o formulário abaixo e conheça nossa metodologia de ensino cursando uma aula gratuita.
  Nome :   
E-mail:
 
 

:: Apresentação:
Topo
      Caro aluno,

      Meu nome é Irã Salomão, sou psicólogo, e o seu orientador neste curso. O objetivo de nosso trabalho é repensar o papel, as dificuldades e as virtudes de um líder atual. Aprimoraremos uma gama de habilidades, através de dicas e observações práticas.

      Este curso é dividido em quatro partes distintas, tendo ao final um questionário sobre os principais pontos discutidos. A sua participação e envolvimento nas propostas através de e-mail ou chats é muito importante. Nossa pretensão é que ao final de cada um destes quatro módulos algumas questões sejam fomentadas baseadas na leitura e reflexão sobre os temas. Ao longo das aulas discutiremos dois casos, que nos permitirão analisar a realidade através de um ponto de vista diferente do nosso. Além disto, temos no segundo módulo um pequeno teste para que você possa avaliar suas potencialidades, como líder ou mesmo como um funcionário empreendedor.

      Nos falamos no decorrer do curso.


:: Objetivos:
Topo
     O objetivo é aprimorar os conceitos relativos à liderança, além de reavaliar as atuais tendências neste assunto.

:: Público Alvo:
Topo
     O curso é destinado ao profissional que almeja se posicionar no mercado de trabalho como um líder atualizado.

:: Pré-requisitos:
Topo
     Não há exigência de pré-requisito . A abordagem dos diversos itens é feita de maneira bastante didática, não impondo pré-conhecimento específico.

:: Resumo da programação:
Topo
Módulo 1
1.1 - O que é Liderança
1.2 - Diferenças e Semelhanças Entre Líder e Chefe
1.3 - Objetivos e Compromissos da Liderança
1.4 - Algumas Aptidões Necessárias
1.5 - Exercícios: Estudo de Caso
Módulo 2
2.1 - Visão, uma Ferramenta Importante
2.2 - O Problema da Federalização
2.3 - Testando as Aptidões Para Liderar
Módulo 3
3.1 - Obstáculos à Liderança
3.2 - Três Estilos e suas Defasagens
3.3 - Grupos e Equipes
3.4 - Exercícios: Estudo de Caso
Módulo 4
4.1 - Búfalos e Gansos
4.2 - Reuniões: Liderança e Reais Necessidades
4.3 - Os Horizontes Atuais
4.4 - O Exercício da Liderança
4.5 - Exercício: Questionário

:: Preço e forma de pagamento:
Topo
Para inscrições individuais - R$ 115,00
Para inscrições em grupos de uma mesma empresa - descontos especiais. Entre em contato conosco para que possamos atender à sua empresa: e-mail: suporte@profissaoonline.com.br ou pelos telefones: (021) 2227-2201 / (021) 2227-2409 / (021) 9999-9335

:: Carga Horária - tempo de diponibilização:
Topo
     Este curso tem carga-horária correspondente a 20h presenciais. Fica disponibilizado para o aluno durante 2 meses. Sugerimos aos alunos que procurem acessar seu curso no mínimo três vezes por semana, durante 30 a 40 min. Manter um ritmo de estudo num curso online é fundamental para garantir ao aluno o enriquecimento proporcionado pelas ferramentas interativas.

:: Avaliação:
Topo
      Nossa equipe acredita que a principal avaliação é decorrente dos resultados apresentados pelo profissional em virtude dos conhecimentos adquiridos no curso.
      Porém, o desempenho do aluno pode ser acompanhado através da ferramenta "Meu desempenho" que aparece no menu de ferramentas, do lado esquerdo da tela do curso. Serão realizados 2 fóruns, 1 teste e 1 questonário, que serão a base da avaliação formal. Avaliaremos também a participação e o interesse do aluno nas propostas apresentadas.

:: Certificação:
Topo
      Certificado homologado pelo Profiss@aoOnline para os alunos que participarem do curso, realizarem as tarefas e obtiverem aproveitamento satisfatório

:: Configurações necessárias:
Topo
Configurações mínimas necessárias
Navegador: Internet Explorer 4.0 ou superior;
Vídeo:         Resolução 800x600 ou superior.